Postulaciones abiertas hasta el 17 de mayo de 2023.
Plataforma H2LAC
En H2LAC buscamos promover el desarrollo de una economía del hidrógeno verde y sus derivados en América Latina y el Caribe, facilitando la colaboración entre stakeholders locales, nacionales y regionales desde el sector público y el privado, para posicionar a la región en la discusión global.
Ubicación del puesto: Santiago, Chile
Responsabilidades del cargo:
- Asistencia en la implementación de la plataforma, con un enfoque en los aspectos relacionados con la difusión tanto de las actividades propias de la plataforma como el posicionamiento en redes sociales y prensa de los socios y el desarrollo de políticas públicas en torno al hidrógeno verde y sus derivados.
- Apoyar en el diseño e implementación del plan comunicacional de la plataforma.
- Asistir en la elaboración del newsletter mensual, incluyendo la redacción de artículos y entrevistas.
- Manejo y moderación de redes sociales institucionales (incluyendo el diseño de gráficas y mantención, actualización y mejoramiento constante del sitio web junto con la preparación y análisis de métricas de estos.
- Diseño e implementación de campañas digitales orgánicas.
- Elaborar clippings de prensa con las últimas noticias sobre el hidrógeno verde en América Latina y el Caribe.
- Apoyar en la coordinación de la red de socios institucionales de la plataforma.
- Apoyar en la elaboración de documentos, informes, presentaciones, publicaciones y otros materiales de comunicaciones.
- Presentar y difundir el trabajo realizado en el marco del proyecto (webinars, seminarios, talleres, etc.).
- Acompañar a expertos/consultores nacionales e internacionales en su trabajo en el marco del programa.
- Apoyar la conceptualización, organización y realización de eventos y de encuentros entre las contrapartes, incluyendo la moderación de estos, si fuese necesario.
- Apoyo general al equipo de EUROCLIMA en temas comunicacionales.
Perfil del cargo:
Calificación
- Título universitario en periodismo, comunicaciones, relaciones públicas, publicidad o ciencias sociales afín.
- Conocimiento de inglés nivel intermedio/avanzado. Este punto será evaluado en la entrevista. Alemán es un plus.
Experiencia profesional
Indispensable
- Entre tres y cinco años de experiencia laboral en temas comunicacionales vinculados a: políticas públicas, comunicaciones institucionales, cooperación internacional, desarrollo sostenible, política energética, medios de comunicación, marketing digital, comunicación estratégica, comunicaciones corporativas, etc.
- Conocimientos y experiencia en redacción de contenidos digitales, noticias, entrevistas, reportajes, comunicados de prensa, etc.
Deseable
- Conocimiento de materiales comunicacionales como documentos de trabajo, informes, presentaciones, publicaciones informativas, minutas, discursos, entre otros.
- Conocimiento de comunicación digital: manejo de redes sociales, medición y evaluación de KPIs de rendimiento, plataformas CMS (WordPress, Joomla). No es necesario conocimiento de publicidad pa-gada, como Google Ad Words.
- Habilidades administrativas para la realización de procesos internos de monitoreo y evaluación de impacto.
- Manejo de Microsoft Office.
- Conocimiento de diseño gráfico, manejo de Canva y Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign (nivel básico).
- Gran interés y motivación para trabajar en el ámbito de la transición energética y la mitigación del cambio climático.
- Con gran capacidad y sensibilidad política para trabajar en ambientes con múltiples actores, capacidad de trabajo en equipo y de manera autónoma, competencia social e intercultural combinada con alta flexibilidad.
- Entusiasmo por trabajar en cooperación internacional, mucha atención al detalle, ganas de aprender y de aportar con nuevas ideas.
- Capacidad de redacción y edición de contenidos complejos.
- Excelente ortografía, redacción y gramática.
Otros conocimientos / competencias
- Actitud proactiva, dinámica y orientada al servicio
- Habilidades interpersonales de comunicación asertiva y para el trabajo en equipo
- Muy buena organización del trabajo y gestión del tiempo
- Competencia intercultural y actitud respetuosa hacia todas las personas
- Conducta íntegra
Nuestra Oferta
Contrato laboral en planilla de acuerdo con la legislación laboral vigente.
Beneficios sociales de acuerdo a ley;
Disponibilidad del puesto: junio de 2023
